الرئيسية
أحدث الصور
رمضان فتحى جادالله الأحد فبراير 09, 2014 5:11 amقال الدكتور صفوت النحاس، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة إن الجهاز انتهى من إعداد الجدول النهائى لأجور العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، بعد إقرار علاوة الـ 15% التى أقرها الدكتور محمد مرسى رئيس الجمهورية.
وقال النحاس فى بيان له اليوم الخميس إن جميع العلاوات الخاصة التى يضمها الجدول بدون حد أدنى، فيما عدا علاوة 2005 البالغ نسبتها 20% بحد أدنى 30 جنيهًا، وعلاوة 2006 بنسبة 10% بقيمة 26 جنيهًا، وعلاوة 2012 بنسبة 15% وبحد أدنى 50 جنيهًا.
وأشار البيان إلى أن جدول الأجور الجديد، لا يضم ما يتقاضاه الموظفون من جهود غير عادية وبدلات ومزايا أخرى، خلاف حافز الإثابة، ويوجد بالجدول بداية مربوط ونهاية مربوط، لكل درجة الراتب الأساسى، حيث يبلغ بداية المربوط للدرجة السادسة 35 جنيهًا ونهايته 62 جنيهًا، والدرجة الخامسة 36 جنيهًا و77 جنيهًا، والدرجة الرابعة 38 جنيهًا و101 جنيه، والدرجة الثالثة 48 جنيهًا و134 جنيهًا، والدرجة الثانية 70 جنيهًا و 159 جنيهًا، والدرجة الأولى 95 جنيهًا و174 جنيهًا، والمدير العام 125 جنيهًا و192 جنيهًا، والدرجة العالية 140 جنيهًا و202 جنيه، وأخيرًا الدرجة الممتازة 216 جنيهًا دون نهاية مربوط لهذه الدرجة.
وأضاف البيان أن بداية ونهاية المربوط تمثل الراتب الأساسى دون احتساب العلاوات الخاصة البالغة نسبتها 345% من الأساسى والعلاوات الدورية، التى تتراوح بين 1.5 جنيه للدرجة السادسة، و6.25 جنيه للدرجة العالية، وأيضًا العلاوات الاجتماعية الإضافية والعلاوة الاجتماعية والمنحة، وأخيرًا حافز الإثابة البالغ نسبته 200%.
وبعد إضافة علاوة الـ15% الأخيرة، لفت النحاس إلى أن راتب الدرجة السادسة سيبلغ 873.5 جنيه، والدرجة الخامسة نحو 956 جنيهًا، والدرجة الرابعة 1091.5 جنيه، والدرجة الثالثة 1266 جنيهًا، والدرجة الثانية 1614 جنيهًا، والدرجة الأولى 1776.5 جنيه، ودرجة المدير العام 2031.5 جنيه، والدرجة العالية 2169 جنيهًا.
وأكد البيان أن الجهاز سيرسل جدول الأجور الجديد السبت المقبل إلى جميع الجهات والوحدات الإدارية بالدولة تمهيدًا لتطبيقه على جميع موظفى الجهاز الإدارى للدولة.
الجمهورية27/4/2013
يتم مع مرتب مايو زيادة الأجر الأساسي بواقع 30 في المائة والمتمثلة في العلاوة الاجتماعية التي تقررت عام 2008 وما يترتب عليها من زيادة في الأجور المتغيرة ربما تصل إلي 60 في المائة وتتكلف في مجملها 18 مليار جنيه. مسجلة الآن في موازنة العام المالي الحالي.
وقال إنه مع مرتب شهر يوليو يصرف العاملون العلاوة الجديدة بنسبة 10 في المائة ويصل حدها الأقصي 86 جنيهاً للدرجة الممتازة و56 للعالية عند بداية المربوط تصل إلي 82 جنيهاً عند نهايته وتتراوح بين 50 جنيهاً و77 جنيهاً للمدير العام حسب المربوط. وتتراوح بين 38 جنيهاً ونصف الجنيه إلي 70 جنيهاً للدرجة الأولي. وما بين 28 جنيهاً ونصف الجنيه و64 جنيهاً للدرجة الثانية.. وللعاملين بالدرجة الثالثة تتراوح العلاوة الجديدة بين 20 جنيهاً إلي 54 جنيهاً. وتتراوح بين 15 جنيهاً ونصف الجنيه إلي 41 جنيهاً للدرجة الرابعة وللدرجة الخامسة تتراوح بين 14.5 جنيه إلي 30 جنيهاً. وتتراوح السادسة بين 14 جنيهاً و25 جنيهاً.
وقال النحاس فى بيان له اليوم الخميس إن جميع العلاوات الخاصة التى يضمها الجدول بدون حد أدنى، فيما عدا علاوة 2005 البالغ نسبتها 20% بحد أدنى 30 جنيهًا، وعلاوة 2006 بنسبة 10% بقيمة 26 جنيهًا، وعلاوة 2012 بنسبة 15% وبحد أدنى 50 جنيهًا.
وأشار البيان إلى أن جدول الأجور الجديد، لا يضم ما يتقاضاه الموظفون من جهود غير عادية وبدلات ومزايا أخرى، خلاف حافز الإثابة، ويوجد بالجدول بداية مربوط ونهاية مربوط، لكل درجة الراتب الأساسى، حيث يبلغ بداية المربوط للدرجة السادسة 35 جنيهًا ونهايته 62 جنيهًا، والدرجة الخامسة 36 جنيهًا و77 جنيهًا، والدرجة الرابعة 38 جنيهًا و101 جنيه، والدرجة الثالثة 48 جنيهًا و134 جنيهًا، والدرجة الثانية 70 جنيهًا و 159 جنيهًا، والدرجة الأولى 95 جنيهًا و174 جنيهًا، والمدير العام 125 جنيهًا و192 جنيهًا، والدرجة العالية 140 جنيهًا و202 جنيه، وأخيرًا الدرجة الممتازة 216 جنيهًا دون نهاية مربوط لهذه الدرجة.
وأضاف البيان أن بداية ونهاية المربوط تمثل الراتب الأساسى دون احتساب العلاوات الخاصة البالغة نسبتها 345% من الأساسى والعلاوات الدورية، التى تتراوح بين 1.5 جنيه للدرجة السادسة، و6.25 جنيه للدرجة العالية، وأيضًا العلاوات الاجتماعية الإضافية والعلاوة الاجتماعية والمنحة، وأخيرًا حافز الإثابة البالغ نسبته 200%.
وبعد إضافة علاوة الـ15% الأخيرة، لفت النحاس إلى أن راتب الدرجة السادسة سيبلغ 873.5 جنيه، والدرجة الخامسة نحو 956 جنيهًا، والدرجة الرابعة 1091.5 جنيه، والدرجة الثالثة 1266 جنيهًا، والدرجة الثانية 1614 جنيهًا، والدرجة الأولى 1776.5 جنيه، ودرجة المدير العام 2031.5 جنيه، والدرجة العالية 2169 جنيهًا.
وأكد البيان أن الجهاز سيرسل جدول الأجور الجديد السبت المقبل إلى جميع الجهات والوحدات الإدارية بالدولة تمهيدًا لتطبيقه على جميع موظفى الجهاز الإدارى للدولة.
الجمهورية27/4/2013
يتم مع مرتب مايو زيادة الأجر الأساسي بواقع 30 في المائة والمتمثلة في العلاوة الاجتماعية التي تقررت عام 2008 وما يترتب عليها من زيادة في الأجور المتغيرة ربما تصل إلي 60 في المائة وتتكلف في مجملها 18 مليار جنيه. مسجلة الآن في موازنة العام المالي الحالي.
وقال إنه مع مرتب شهر يوليو يصرف العاملون العلاوة الجديدة بنسبة 10 في المائة ويصل حدها الأقصي 86 جنيهاً للدرجة الممتازة و56 للعالية عند بداية المربوط تصل إلي 82 جنيهاً عند نهايته وتتراوح بين 50 جنيهاً و77 جنيهاً للمدير العام حسب المربوط. وتتراوح بين 38 جنيهاً ونصف الجنيه إلي 70 جنيهاً للدرجة الأولي. وما بين 28 جنيهاً ونصف الجنيه و64 جنيهاً للدرجة الثانية.. وللعاملين بالدرجة الثالثة تتراوح العلاوة الجديدة بين 20 جنيهاً إلي 54 جنيهاً. وتتراوح بين 15 جنيهاً ونصف الجنيه إلي 41 جنيهاً للدرجة الرابعة وللدرجة الخامسة تتراوح بين 14.5 جنيه إلي 30 جنيهاً. وتتراوح السادسة بين 14 جنيهاً و25 جنيهاً.
