الرئيسية
أحدث الصور
الجمعة مارس 25, 2011 4:37 amمحافظة دمياط
مديرية التربية والتعليم
إدارة كفر ســـــــــــعد التعليمية
مدرسة ابوراشد الاعدادية المشتركة
اللائحة الداخلية للمدرسة
1 – العمل في التدريس هو من أسمى الأعمال التي يتقرب بها العبد إلى الله عز وجل وهذه هي نيتنا ونعمل ولا نطلب الأجر إلا من الله
2 – نحن جميعا قدوة لأبنائنا وبناتنا وعلينا تقديم ارفع وأسمى نموذج للإقتداء
3 – التعاون مع إدارة المدرسة بما فيه مصلحة العمل وانتظام الدراسة وإجادة العمل الجماعي وتكوين فرق عمل
4 – الحفاظ على سلامة المبنى والأثاث المدرسي وجميع مرافق المدرسة حيث أنها ثروة قومية يجب المحافظة عليها ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمسائلة القانونية.
5 – الحفاظ على سمعة المدرسة تربويا وتعليميا والحفاظ على أسرار المدرسة
6 - المشاركة الفعلية في الأنشطة التربوية المدرسية لعلمنا أنها تنمى شخصية الطالب بجميع جوانبها وتنمية الذوق العام للطلاب باعتبارهم واجهة المدرسة
7 – إجادة استخدام التكنولوجيا الحديثة الموجودة بالمدرسة وخاصة استخدام الحاسب الالى
8 – الحضور إلى المدرسة قبل بداية طابور الصباح من مؤشرات حب العمل وواجب علينا جميعا والمشاركة في تحية العمل واجب قومي نحو بلدنا
9 – إزالة أي سلبية تقع عليها أعيننا بالمدرسة وطلب الأجر من الله مادامت بسيطة الحل وإبلاغ المستويات الأعلى عند عدم الاستطاعة
10 – الخروج من المدرسة بدون إذن أو خط سير رسمي من مؤشرات الفوضى وغير مقبول لدينا وعقابه خصم 3 أيام من المرتب .
11 – المجاملة حسب العمل خيانة وهى مرفوضة جملة وموضوعا
12 – عدم المجاملة لشخص على حساب آخرين لأنه ظلم ويؤدى إلى عدم ثقة المرؤوسين في المدير ويؤدى إلى عدم ولائهم للمدرسة
13 – الاعتراف بالخطأ ومحاولة إصلاحية هو بداية الإصلاح الحقيقي
14 – الطلاب هم أبنائنا فلا نسمح باستخدامهم في قضاء مصالحنا الشخصية خارج
المدرسة أو داخلها ونتجنب العقاب البدنى والنفسي للطلاب حيث أن هذا يؤثر على حالتهم النفسية في هذه المرحلة واستبدال ذلك بالأساليب التربوية وعرض الحالة على إدارة المدرسة واحتضان الطلاب ضعاف المستوى والعمل على رفع مستواهم التحصيلى بكل الطرق الممكنة
15 – التدخين محرم شرعا ويضر بالصحة بالأموال ولا نرضى به داخل مدرستنا أو خارجها ونحن قدوة لطلابنا
16 – نحن مسئولون عن الوقت يوم القيامة وحسن إدارة الوقت في الحصة من الإيمان حيث أنه وقت الطالب فلا نتحدث مع الزملاء أو في المحمول ونبدأ الحصة وننهيها في ميعادها ولا نشغل الطالب فيما لا ينفعه
17 – حسن التعامل مع أولياء الأمور وتوضيح الصور بجلاء وشفافية حيث أن الطلبة ينقلون الأحداث بطريقة مختلفة
18 – حسن التخاطب مع بعضنا البعض بما يليق بمستوى المكان والاحترام المتبادل بيننا كأفراد أسرة واحدة يوقر صغيرها كبيرها ويوجه كبيرها صغيرها
19 – تجنب الإساءة إلى الزملاء وخاصة خارج الحقل التعليمي ومشاركة أهل القرية في السراء والضراء لربط المدرسة بالقرية وربط القرية بالمدرسة
20 – تجنب الخلافات السياسية والابتعاد بالسياسة عن الحقل التعليمي كلما أمكن.
21- من يحصل على أعلى نسبة نجاح فى امتحانات الفصل الدراسى الأول أو الثانى له من إدارة المدرسة شهادة تقدير.
قائد فريق العمل
رمضان فتــــــــــــــحى
مديرية التربية والتعليم
إدارة كفر ســـــــــــعد التعليمية
مدرسة ابوراشد الاعدادية المشتركة
اللائحة الداخلية للمدرسة
1 – العمل في التدريس هو من أسمى الأعمال التي يتقرب بها العبد إلى الله عز وجل وهذه هي نيتنا ونعمل ولا نطلب الأجر إلا من الله
2 – نحن جميعا قدوة لأبنائنا وبناتنا وعلينا تقديم ارفع وأسمى نموذج للإقتداء
3 – التعاون مع إدارة المدرسة بما فيه مصلحة العمل وانتظام الدراسة وإجادة العمل الجماعي وتكوين فرق عمل
4 – الحفاظ على سلامة المبنى والأثاث المدرسي وجميع مرافق المدرسة حيث أنها ثروة قومية يجب المحافظة عليها ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمسائلة القانونية.
5 – الحفاظ على سمعة المدرسة تربويا وتعليميا والحفاظ على أسرار المدرسة
6 - المشاركة الفعلية في الأنشطة التربوية المدرسية لعلمنا أنها تنمى شخصية الطالب بجميع جوانبها وتنمية الذوق العام للطلاب باعتبارهم واجهة المدرسة
7 – إجادة استخدام التكنولوجيا الحديثة الموجودة بالمدرسة وخاصة استخدام الحاسب الالى
8 – الحضور إلى المدرسة قبل بداية طابور الصباح من مؤشرات حب العمل وواجب علينا جميعا والمشاركة في تحية العمل واجب قومي نحو بلدنا
9 – إزالة أي سلبية تقع عليها أعيننا بالمدرسة وطلب الأجر من الله مادامت بسيطة الحل وإبلاغ المستويات الأعلى عند عدم الاستطاعة
10 – الخروج من المدرسة بدون إذن أو خط سير رسمي من مؤشرات الفوضى وغير مقبول لدينا وعقابه خصم 3 أيام من المرتب .
11 – المجاملة حسب العمل خيانة وهى مرفوضة جملة وموضوعا
12 – عدم المجاملة لشخص على حساب آخرين لأنه ظلم ويؤدى إلى عدم ثقة المرؤوسين في المدير ويؤدى إلى عدم ولائهم للمدرسة
13 – الاعتراف بالخطأ ومحاولة إصلاحية هو بداية الإصلاح الحقيقي
14 – الطلاب هم أبنائنا فلا نسمح باستخدامهم في قضاء مصالحنا الشخصية خارج
المدرسة أو داخلها ونتجنب العقاب البدنى والنفسي للطلاب حيث أن هذا يؤثر على حالتهم النفسية في هذه المرحلة واستبدال ذلك بالأساليب التربوية وعرض الحالة على إدارة المدرسة واحتضان الطلاب ضعاف المستوى والعمل على رفع مستواهم التحصيلى بكل الطرق الممكنة
15 – التدخين محرم شرعا ويضر بالصحة بالأموال ولا نرضى به داخل مدرستنا أو خارجها ونحن قدوة لطلابنا
16 – نحن مسئولون عن الوقت يوم القيامة وحسن إدارة الوقت في الحصة من الإيمان حيث أنه وقت الطالب فلا نتحدث مع الزملاء أو في المحمول ونبدأ الحصة وننهيها في ميعادها ولا نشغل الطالب فيما لا ينفعه
17 – حسن التعامل مع أولياء الأمور وتوضيح الصور بجلاء وشفافية حيث أن الطلبة ينقلون الأحداث بطريقة مختلفة
18 – حسن التخاطب مع بعضنا البعض بما يليق بمستوى المكان والاحترام المتبادل بيننا كأفراد أسرة واحدة يوقر صغيرها كبيرها ويوجه كبيرها صغيرها
19 – تجنب الإساءة إلى الزملاء وخاصة خارج الحقل التعليمي ومشاركة أهل القرية في السراء والضراء لربط المدرسة بالقرية وربط القرية بالمدرسة
20 – تجنب الخلافات السياسية والابتعاد بالسياسة عن الحقل التعليمي كلما أمكن.
21- من يحصل على أعلى نسبة نجاح فى امتحانات الفصل الدراسى الأول أو الثانى له من إدارة المدرسة شهادة تقدير.
قائد فريق العمل
رمضان فتــــــــــــــحى
